惴惴不安時保持七個習慣
當惴惴不安之時，到底有什麼可以做？有朋友問我有沒有適合在這種時間看的書籍可推薦，起碼可以「有啲嘢做」。這令我想到一眾創業人士的心情，他們即使看來個個都胸有成竹，實際內心不安的日子時常出現，通常我會建議他們鍛煉「七習慣」，細想之下這些習慣，其實相當值得向一眾香港人推薦。
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後疫情新業務——免疫簽證
由於休閒旅遊或商務往來的人數均銳減，死因無可疑的小型航空及旅遊公司更是不計其數。在一個elevator pitch後，近兩個月我一直與一間新創公司合作，其業務正是推動經濟重啟的重要「道具」之一——免疫簽證。
致畢業同學們的信
世界正在急速改變：香港的「一國兩制」、中國的發展前景、環球的信任崩潰，而作為香港人，連我們一向信守的普通法制度甚至價值觀，亦受到史無前例的挑戰。
疫後新僱傭關係
新冠肺炎疫情對全球經濟造成的嚴重衝擊正逐步浮現，香港最新經季節性調整的失業率，由今年1月至3月的4.2%，升到2月至4月的5.2%， 是自1981年有紀錄以來最大漲幅。就業不足率亦由2.1%擴至3.1%。失業人數增加4.03萬人，至20.25萬人。當國泰也需要政府注資支援，海洋公園靠公帑吊命，可以預期未來一段時間的失業率將居高不下。
5G手機安全貼士
自從新冠肺炎（COVID-19）疫情爆發以來，網上生活成為人們的新常態。經歷了3個月網上教學及辦公之後，我對於網上工作相當習慣，還發掘出不少好處，但不是人人都能適應這種新生活，不少人便抱怨，認為面對面工作更好。
發掘全新客戶群組
當一眾公司實施在家辦公（Work From Home）期間，靠實體客光顧的中小企老闆，只能一邊羨慕嫉妒，一邊無奈繼續支付店舖租金，即使政府推出紓困措施，但幫到了多少，大家應該心知肚明。
在家辦公2.0
新冠肺炎疫情全球爆發，多間企業或是因應政府呼籲，又或憂慮員工安全，相繼推出不同程度的在家辦公（Work From Home, WFH）政策，當中又以一眾科技公司行得最前最徹底。結果一試之後，發現這種模式完全可以進一步發展，於是WFH 2.0應運而生。