當在家工作成新常態
剛剛收到大學通知，因疫情關係，下一個學期將全部改為網上授課。其實早前英國劍橋大學宣布新學年會取消面對面授課，加上一眾科企亦陸續決定把在家工作（WFH）政策持續至明年，對此早有心理準備。如今WFH或者SFH（在家學習，Study From Home）已經不再是短期措施，而是生活新常態。
Work From Home
疫後新僱傭關係
新冠肺炎疫情對全球經濟造成的嚴重衝擊正逐步浮現，香港最新經季節性調整的失業率，由今年1月至3月的4.2%，升到2月至4月的5.2%， 是自1981年有紀錄以來最大漲幅。就業不足率亦由2.1%擴至3.1%。失業人數增加4.03萬人，至20.25萬人。當國泰也需要政府注資支援，海洋公園靠公帑吊命，可以預期未來一段時間的失業率將居高不下。
在家辦公2.0
新冠肺炎疫情全球爆發，多間企業或是因應政府呼籲，又或憂慮員工安全，相繼推出不同程度的在家辦公（Work From Home, WFH）政策，當中又以一眾科技公司行得最前最徹底。結果一試之後，發現這種模式完全可以進一步發展，於是WFH 2.0應運而生。
疫後新常態 網上會議大勢所趨
新冠肺炎疫情在全球蔓延，中小企叫苦連天，即使政府推出應急措施，可惜遠水始終救不了近火，而且政府的援助多數未必能夠對症下藥。對一眾中小企而言，租金是最大負擔。然而，隨着科技快速發展，現今經濟已由過去以地產為主，變成由知識及數據驅動。
後疫情的中小企經營新常態
香港人已經明白到「求人不如求己」。自農曆新年疫情爆發至今，很多中小企的「死因」都是無力支付租金。換言之，若不能解決租金支出這個大石，結業的中小企還是會陸續有來。而在今次疫情過後，一眾經營者亦會尋求方法，甩掉這項沉重負擔及風險因素。
疫情中誕商機
從全球搜購口罩及酒精搓手液，到全民自發戴口罩的抗疫行為，17年前的沙士疫情（SARS）永久改變了香港人的衞生習慣。