Slashie的時間哲學
我認為，因為沒有工作而選擇「炒散」的機會不大，畢竟在最低工資下，較為辛苦的工種，例如飲食或運輸業「有工無人做」的情況屢見不鮮，皆因在同一工資下，不少人會選擇如保安此類較舒服的工作，肯捱苦的年輕人不可能找不到工。
我認為，因為沒有工作而選擇「炒散」的機會不大，畢竟在最低工資下，較為辛苦的工種，例如飲食或運輸業「有工無人做」的情況屢見不鮮，皆因在同一工資下，不少人會選擇如保安此類較舒服的工作，肯捱苦的年輕人不可能找不到工。那是因為「懶」和「hea」嗎？很多人都認為Slashie（斜槓青年）毋須急於為口奔馳，但這不代表可以「hea」做，不少Slashie的工作時間比有正職的人還要長，周六日還持續「on call」狀態，說他們懶未免不公平。
然而，要避免一不小心變成兼職達人，Slashie還是應該向T型人才發展。「T」字一橫一豎，作為支撐的「豎」必須基礎打得夠深，夠粗夠大才能支持上面那一「橫」。換言之，既有專長作為基礎，再不斷跨界學習持續成長，讓自己的專業更加堅固及無可取代，這個T便可以愈來愈大，支持繼續探索與創新。
因此，進修千萬不要「求其」找一個課程充數，最好先想清楚自己的專長和未來發展方向，若是考慮到大數據在未來十幾年甚至更長時間，不斷改變人類的生活習慣、模式及行業組成結構，想抓住這個機遇，便要理解數據如何收集、處理及分析方式，修讀相關學科，包括programming及coding。在應用方面，不要限制自己，大可以跨學科、跨行業及地域發展，方可汲取經驗，擴闊眼界。
我有位從事UX（用戶體驗）的朋友，之前在一家著名軟件公司工作，雖然表現良好，但還是決定跳出自己的comfort zone，轉了好幾次工還跑到海外接工作。可能很多人不明白她的決定，然而正是因為目標明確方才作出這個決定，轉工頻繁是怕自己「做慣做熟」從此駐步不前，嘗試更多不同行業及地區的UX做法才可啟發更多靈感。她希望能夠用幾年時間，把自己提升至世界級的UX服務水平。如此有目的地搵工跳槽、建立自己的品牌、擴大眼界，老實說，我相當看好這位年輕人的前景。
抱着找家大公司，日復一日工作，排資論輩升職，安安穩穩退休，這樣的人生規劃已經不合時宜，與其祈禱未來無災無難，風調雨順，倒不如未雨綢繆，為自己的人生作好準備。
