Facebook危機伏線
改名未必可轉運，Facebook易名Meta Platforms後未見再闖高峰，公司股價今年累跌逾七成，榮升標普500指數中表現最差成份股。元宇宙概念未見效，反而大肆擴張令其難逃裁員命運，至於主業Facebook未來會如何，相信只有朱克伯格（Mark Zuckerberg）一個人知道。
因視頻應用程式TikTok的競爭及廣告收入下降，Meta已經連續兩季收入下跌，第三季度收入由去年同期的92億美元，大降一半至今年的44億美元，預期第四季跌勢持續；Reality Lab今年首9個月總計損失已達94億美元，預期2023年的虧損會持續增加。更糟糕是Meta的自由現金流大幅縮水，由第二季的44.5億美元跌至第三季的1.73億美元。
業績不佳，管理層更接連跳船，擔任董事將近17年的Peter Thiel今年退任，Meta營運總監Sheryl Sandberg亦在早前離職，連打造虛擬實境（VR）社交平台Horizon的副總裁Vivek Sharma也走人。如果是其他上市公司，業績不合格時股東們大可怒炒CEO，但在實施「同股不同權」的Meta則不可能出現。
因Meta普通股股東持有的是A股，每股只有一個投票權，而朱克伯格和一小部分人士持有的B股，每股則有十個投票權。作為Meta聯合創辦人的朱克伯格，一個人便持有90%的B股，所以雖然他只持有13%股份，卻控制了Meta的54.4%投票權，足以令他完全無視其他股東意見。
面對投資者不滿，Meta僅表示會調整對Reality Lab的投資，來達到整體投資的正增長，同時會控制員工人數，期望2023年底的員工數目與2022年第三季相若，即約8.7萬人，然而，這個員工數字仍較去年同期增加了28%，即使Meta作出裁員決定，相信未必可以令投資者滿意。
公司股價下挫，的確會影響融資或人才招募，但只要核心業務穩定，在管理層共同努力下，還是有「返家鄉」的一天。我也曾接過重振上市公司的任務，首要工作是保留現金，之後着手維持核心業務運作及把品牌重新訂位等。先別說Meta對自己核心業務的態度，現時環球經濟轉弱，現金變得更為重要，因融資渠道會受到影響，而且銀行貸款的利率愈來愈高，持續「燒錢」隨時無以為繼。
Meta內部員工或者華爾街的投資者都是聰明人，不會看不到Meta危機，奈何無能為力。社交媒體的出現改變了全球格局，到底朱克伯格是聰明，抑或僅是幸運地在合適的時間地點推出產品？利用用戶私隱來賺錢，又執意推行同股不同權，把權力集中在自己手上，朱克伯格已為Meta的危機埋下伏線。