AI時代就業之道
剛剛完成本學期最後一堂授課（我現於科技大學教創業學），也是和一群應屆畢業生說再見的時候。有些同學已有公司聘請，畢業便馬上就業，也有人決定來一個gap year；選擇創業的亦大有人在，然而更多同學對於未來感到一片迷茫。
對未來感到迷茫的，又何止是畢業生？很多在職人士都擔心自己的工作會否消失。過去十多年，一直有說機械即將取代人手，但大部分人認為受到影響的多是以勞動為主的工作，「食腦」的工作較難被取代。直到AlphaGo的出現，才令大家驚覺很多工作都會消失。
能夠在圍棋這種最為複雜的棋類中戰勝世界最強棋王柯潔，AlphaGo顯示了人工智能在學習及解決問題方面，絲毫不比人類遜色。未來10至15年，機械和AI更可能取代人類在不同工作上的職務。面對科技迅速轉變，即使今日從名校的熱門科目畢業，也不敢說10年過後還具備競爭力。
不少人都預期如會計師或普通科門診醫生的工作，都將會被人工智能取代，原因很簡單：所有步驟均是重複進行兼有前例可循。老實說，沒有人可以確實掌握未來工作的走向，但某些「技能」仍可以幫助我們應對瞬息萬變的環境。
跨學科人才將成大贏家
保持學習心態、迅速接受新知識，是未來職場生存的重要關鍵。說到底，科技是協助人們提升生產力的工具，以AI為例，使用者不一定精於相關項目，一如控制AlphaGo的人不一定懂得圍棋。然而，我們必須了解其價值及對產業鏈所帶來的影響。
Facebook創辦人朱克伯格曾說，當你進入大學之時，最受追捧的工作通常還未出現，這還真是一語成讖。數年前很多人「聽都未聽過」的數碼推廣（Digital Marketing），已成為現今最熱門工作之一， 更有望打敗傳統MTR或電視廣告，成為市場推廣的最大渠道。
可能有人認為，傳統市場推廣人員可以兼顧數碼市場，但情況遠沒有這樣簡單。我曾報讀一個Digital Marketing課程，身為資深電腦人兼且經驗無數的市場推廣專家，結果是第一堂課便感到力有不逮，因為學員必須懂得Python編程語言，才可在Google或Facebook上提取所需的市場數據。
數碼推廣渴求的是跨學科人才，亦可謂是未來工作的一個例子，現時估計會出現的工作如大數據醫療分析師、AI財務顧問、無人機管理人才，均需要使用大數據或人工智能，可以預計跨學科人才將是未來職場的贏家。面對愈趨嚴峻的就業市場，畢業生們準備好沒有？
Source: http://startupbeat.hkej.com/?p=46343